Research interests
- careers in R&D
- organizational change
- gender & diversity
Publications
Schiffbänker, H. (2011): Karrieren in der industriellen Forschung: zwischen subjektiven Orientierungen und institutionellen Barrieren, Dissertation, Wien
Schiffbänker, H. (2009): Gender specific career aspects in science and technology, pp. 85-107, in Prpić, Katarina, Oliveira, Luisa and Hemlin, Sven (ed): Women in Science & Technology, Zagreb
Schiffbänker, H. (2009): Reconciliation strategies and career-perspectives in Austria’s non-univerity research institutions, in: VDI etc. Gender and Diversity in Engineering and Science. Düsseldorf, p. 21-34
Schiffbänker, H.(2009): Gender-Expertise - Anforderungen, Erfahrungen, Herausforderungen, S. 6-17, In: Steiner, M.: (Hrsg.): Der andere Blickwinkel. Erfahrungen aus der angewandten Genderforschung, Graz
Schiffbänker, H. (2009): Vereinbarkeit als Angelpunkt der Karrieregestaltung in wissensintensiven Berufsfeldern – Befunde aus Kreativwirtschaft und außeruniversitärer Forschung, S. 62-87, In: Steiner, M.: (Hrsg.): Der andere Blickwinkel. Erfahrungen aus der angewandten Genderforschung, Graz
Hubert Eichmann, Helene Schiffbänker (Hg.), (2008): Nachhaltige Arbeit in der Wiener Kreativwirtschaft, Architektur - Design - Film - Internet – Werbung, Wien
Schiffbänker, H., (2008): Kreative Karrieren: (Fast) alles ist möglich, nix ist fix, in: Nachhaltige Arbeit in der Wiener Kreativwirtschaft, Eichmann, Schiffbänker (Hsg.), S. 95-116
Schiffbänker, H., (2008): Kreative in Österreich – arm und reich zugleich? In: kultur.macht.europa, Dokumentation des vierten Kulturpolitischen Bundeskongresses, Kulturpolitische Gesellschaft (Hsg.), Essen, S. 209 - 213
Schiffbänker, H., Papouschek, U. (2008): Was ist überhaupt Arbeitzeit? Arbeitszeit und private Zeit in den Wiener „Creative Industries“, in: SWS Rundschau, Wien, 49. Jhg, 1/2008
Schiffbänker, H., Holzinger, F. (2008): Kreativwirtschaft. Architektur als Teil der Kreativwirtschaft; Beschäftigung- und Lebenssituation. In: Berufsfeld Architektur 1.0 Bestandsaufnahme und Zeitdiagnose, OIiver Schürer&Helmut Gollner (Hrsg.), Wien-Berlin, S. 8-17
Schacherl, I., Schiffbänker, H., Research as workplace for women & men, InTeReg Newsletter 12/2007, Dez. 07
Schiffbänker, H. (2007): „Vereinbarkeitsprobleme? – keine, denn das macht alles meine Frau!“ in bmvit 2006: Gender Booklet, Wien,
Schiffbänker, H., Reidl, S., Eichmann, H. (2006): Zwischen Unabhängigkeit und Zukunftsangst – Arbeiten in der Wiener Kreativwirtschaft; in: Kontraste 7/2006
Reidl, S., Schiffbänker, H. (2006): Gender Segretation in Austrian labour-markt: GeseBo, a Gender-sensitive Approach to Occoupational Choice, in: Sempruch, J., Willems K., Shook, L. (eds.) : Multiple Marginalities. An Intercultural Dialogue on Gender in Education across Europe and Africa, Ulrike Helmer Verlag, Königstein
Schiffbänker, H., Reidl, S., Papouschek, U. (2006): Zur Gestaltung des Verhältnisses von Erwerbsarbeit und Privatleben in den „Creative Industries“, in: ÖZS-Österreichische Zeitschrift für Soziologie, Wien, 31. Jhg, 4/2006, S. 82 – 95
Schiffbänker, H., Reidl, S. (2006): Gender Segregation in Austrian labour-market: GeseBo, a Gender-sensitive Approach to Occupational Choice, in: Multiple Marginalities: An intercultural Dialogue on Gender in Education, co-edited by Justyna Sempruch, Katharina Willems, and Laura Shook Helmer Verlag,
Schiffbänker, H., Kreimer, M. (2005): Informal family-based care work in the Austrian care arrangement, in: Pfau-Effinger, Birgit; Geissler Birgit (Hsg): Care and Social Integration in European Societies, Policy Press, Bristol
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