Informations- und Bewertungssysteme

Das Wissenschafts- und Forschungssystem stößt europaweit an seine Grenzen und braucht Reformen. Wir unterstützen diese europaweit und national durch die Bereitstellung von Daten, Konzeptionen von Bewertungssystemen für die Forschungsförderung und -einrichtungen, Nachwuchsförderung, Rekrutierung und Karriereentwicklung.

• Bewertungssysteme und Auswahlmechanismen
• Prozessbegleitung und Programmierung

Wir beschäftigen uns mit Diversität und Inklusion in der Arbeitswelt, v.a. in Forschung und Entwicklung, um ein vielfältiges und innovatives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir unterstützen und evaluieren strukturellen Wandel von Forschungs(förder)organisationen und arbeiten daran, Innovationsprozesse gleichstellungsorientiert und inklusiv zu gestalten.

• Bewertungssysteme und Auswahlmechanismen
• Ergebnisse der Gleichstellungserhebung 2018
• Publikation Digitale Ungleichheit
• Gender Bias in Peer Review panels

Quantitative Risikobewertungssysteme setzten sich aus der Risikobeurteilung, dem Risikomanagement und der Risikokommunikation zusammen. In diesem Zusammenhang steht die Beurteilung und Kategorisierung von Gefahrensituationen im Vordergrund und soll dazu beitragen, dass die damit verbundenen negativen Auswirkungen minimiert oder eliminiert werden.

• Datenbasierte Modelle für Predictive Maintenance
• Statistische Versuchsplanung (DoE) zur Prozess- und Produktoptimierung