Das Institut DIGITAL hat mit seinem Human Factors Labor Team in Zusammenarbeit mit der Universidad de León einen bedeutenden Erfolg erzielt: Auf der renommierten „International Conference on Applied Human Factors and Ergonomics“ in Nizza, Frankreich, wurde das gemeinsame Forschungspapier mit einem Best Paper Award ausgezeichnet.
Die prämierten Autoren Florian Haid, Michael Schneeberger, Belén Carballo Leyenda, Jose A. Rodríguez-Marroyo, Stefan Ladstätter, Anna Weber, Alexander Almer, Jochen Mosbacher und Lucas Paletta präsentierten ihre Arbeit mit dem Titel „Semantic Decision Support for Action Forces with Risk Stratification from Estimated Physiological Strain, Cognitive-Emotional Stress and Situation Awareness.“
In dieser Arbeit wird ein innovatives Decision Support System vorgestellt, das Einsatzleiter dabei unterstützt, potenzielle Gesundheitsrisiken und die Einsatzfähigkeit von Einsatzkräften frühzeitig zu erkennen. Basierend auf Echtzeit-Daten von Wearable-Sensoren, wie beispielsweise Smartshirts, kann das System Risiko-Stufen ermitteln und handlungsorientierte Empfehlungen direkt am Leitstand in Form von Dashboards bereitstellen. Ein besonderer Schwerpunkt der Forschung liegt auf der datengestützten Klassifikation des Situationsbewusstseins von Einsatzleitern. Dies ermöglicht eine präzise Beurteilung ihrer Fähigkeit, in kritischen Szenarien überlebenswichtige Informationen wahrzunehmen und notwendige Entscheidungen zu treffen.
Lucas Paletta, einer der Hauptautoren, leitete als Chair den Conference Track „Cognitive Computing and Internet of Things“ und organisierte die folgenden Sessions:
- Session 24: „Cognitive Computing on Psychophysiological Strain of Action Forces“
- Session 54: „Intelligent Applications with IoT in Digital Health“
- Session 133: „Democratic Decision Support in Industrial Scenarios“
Die Ergebnisse der Forschungsarbeiten wurden im Rahmen mehrerer EU-geförderter Projekte, darunter SIXTHSENSE (H2020), Horizon FAIRWork und PREPARIO, sowie in den nationalen Projekten AI-Refit, SmartAktiv und VitalMonitor erzielt. Die Präsentationen wurden sowohl in Präsenz als auch remote von den Autorinnen und Autoren des Instituts durchgeführt.
Alle Publikationen sind als Open Access im AHFE-Verlag verfügbar. Dieser Erfolg unterstreicht die führende Rolle des Instituts DIGITAL im Bereich der Human Factors und die Bedeutung interdisziplinärer Zusammenarbeit in der angewandten Forschung.
