Unterstützung bei der Förderung von Inclusive Gendered Innovation
Inclusive Gendered Innovation systematisch in Förderprogramme, Bewertungsverfahren und Entscheidungsprozesse integrieren, um Forschung gerechter, relevanter und gesellschaftlich wirksamer zu gestalten
Inspire
INSPIRE Support Package 5 „Inclusive Gendered Innovation – For Funders“ unterstützt Forschungs- und Innovationsförderorganisationen dabei, geschlechts-, diversitäts- und inklusionsbezogene Aspekte systematisch in Förderprogramme, Ausschreibungen, Begutachtungsprozesse und organisationsinterne Lernprozesse zu integrieren. Die praxisorientierte 10-Schritte-Struktur begleitet zentrale Stationen des Förderzyklus – von der internen Verankerung über Programmentwicklung und Call-Design bis hin zu Monitoring, Berichterstattung und kontinuierlicher Verbesserung.
Forschungs- und Innovationsförderorganisationen prägen über Programme, Ausschreibungen, Bewertungskriterien und Förderentscheidungen maßgeblich die Qualität, Relevanz und gesellschaftliche Wirkung von Forschung und Innovation. Das Support Package 5 für Förderorganisationen zeigt, wie Inclusive Gendered Innovation in diese Strukturen eingebettet werden kann, sodass Geschlecht, Diversität und Inklusion nicht punktuell, sondern systematisch berücksichtigt werden. Dadurch lassen sich Förderverfahren fairer gestalten, die Qualität von Anträgen verbessern und die gesellschaftliche Relevanz geförderter Forschung stärken.
Inclusive Gendered Innovation entlang des gesamten Förderzyklus verankern
INSPIRE Support Package 5 – for funders ist als modularer Leitfaden mit zehn Schritten aufgebaut und richtet sich an Programmmanager:innen, Evaluator:innen, Policy Officers sowie weitere Personen, die Förderprogramme konzipieren, begleiten oder bewerten. Behandelt werden unter anderem die interne Verankerung, Programmierung und Budgetierung, die Gestaltung inklusiver Calls, Guidance für Antragstellende, Auswahl und Briefing von Gutachter:innen, Bewertungs- und Entscheidungsprozesse, Feedbackmechanismen, Monitoring sowie organisationsbezogenes Lernen. Die Inhalte beruhen auf empirisichen Evidenzen aus Fallstudien, vergleichenden Analysen und dem Austausch mit einer Community of Practice von Förderorganisationen.
Unser Angebot:
Wir unterstützen Forschungs- und Innovationsförderorganisationen dabei, Inclusive Gendered Innovation in Förderstrategien, Programme, Ausschreibungen und Bewertungsverfahren zu integrieren. Unsere Expertise bringen wir in die Entwicklung inklusiver Calls, Begutachtungs- und Entscheidungskriterien, Guidance- und Unterstützungsangebote für Antragstellende sowie in Monitoring-, Reporting- und Lernprozesse ein. Dabei arbeiten wir sowohl beratend und im Auftrag als auch als Partnerin in kooperativen Entwicklungs- und Transformationsprozessen.
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Wir beraten und unterstützen bei der Ausrichtung, Vorbereitung und Formulierung zielgerichteter Programme