Bewertungssysteme und Auswahlmechanismen
Vermeidung von Bias in Bewertungsrichtlinien, -prozessen und -praktiken als Service für Forschungs- und Förderorganisationen
Warum Bewertungssysteme reflektieren?
Bewertungskriterien stehen im Zentrum von Bewertungssystemen und Auswahlmechanismen. Um sicherzustellen, dass die besten ausgewählt werden, müssen Kriterien ständig weiterentwickelt und an aktuelle gesellschaftliche Entwicklungen und Diskurse angepasst werden. Zentrale Herausforderungen wie die Bestrebung zur verstärkten Inklusion breiter Bevölkerungsgruppen in Forschung und Innovation, gesellschaftliche Missionen oder die Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen (SDG) führen zum Überdenken bisheriger Vorstellungen von Exzellenz und wie diese bewertet werden kann. Initiativen wie die Declaration on Research Assessment (DORA) oder die Coalition for Advancing Research Assessment (CoARA) sind beispielhaft für diese Entwicklungen.
Was bieten wir Forschungs- und Förderorganisationen an?
Die Etablierung neuer Bewertungssysteme und Auswahlmechanismen verlangt eine systematische Hinterfragung bisheriger Herangehensweisen, Prozesse und Praktiken. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Richtlinien und Prozesse in Hinblick auf Bias und Inklusion zu verbessern, neue Kriterien und Vorgehensweisen zu entwickeln und diese nachhaltig in ihrer Organisation zu etablieren.
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