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Projekte -  
Policies

INSPIRE: Building Europe’s Center of Excellence on Inclusive Gender Equality in Research & Innovation

LAUFZEIT:

10/2022

09/2026

Projektlaufzeit gesamt:

4 Jahre

GLEICHSTELLUNG UND INKLUSION IN DER EUROPÄISCHEN FORSCHUNG
Zwei Personen diskutieren Gleichstellungsthemen

Institut POLICIES: Gleichstellung im europäischen Forschungsraum, Foto: JOANNEUM RESEARCH/Schwarzl

Das Projekt

INSPIRE hat sich zum Ziel gesetzt, Europas nachhaltiges Exellenz-Center zu werden, das weltweit für die Qualität seiner Forschung und Analysen zur Gleichstellung der Geschlechter in Wissenschaft und Innovation bekannt ist. Es bringt Cutting Edge Forschung, ehrgeizige strategische Ansätze und innovative Praktiken zusammen, um Wissenschaftler:innen, Gleichstellungsexpert:innen, Praktiker:innen und Trainer:innen die Möglichkeit zu geben, sich Erfahrungen und Wissen auszutauschen, gemeinsam neue Ressourcen zu entwickeln und sich strategisch mit öffentlichen und privaten Einrichtungen zu vernetzen. Dadurch soll der gesamte Europäische Forschungsraum von Fortschritten im Bereich Gleichstellung und Inklusion profitiert.

 

Unsere Tätigkeiten im Projekt

POLICIES übernimmt im Konsortium zentrale Aufgaben, wie die Koordination und den Wissensaustausch zwischen den unterschiedlichen Knowledge and Support Hubs. Zudem leitet POLICIES gemeinsam mit Fraunhofer Institut für System- und Innovationsforschung einen Knowledge und Support Hub, der sich mit der Integration der Gender Perspektive in Innovationsprozesse und Innovationspolitiken beschäftigt und damit Gleichstellung auch im forschungs- und innovationsorientierten Unternehmenssektor verankern möchte. POLICIES wird damit zu einem wichtigen Knotenpunkt von Wissen und Praxis für alle Forschungseinrichtungen in Österreich, die sich für die Förderung von Gleichstellung einsetzen wollen.

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European Commission

Fundació per a la Universitat Oberta de Catalunya (FUOC, Spanien - Koordinator), University of Southern Denmark (SDU, Dänemark), Jagiellonian University in Krakow (UJ, Polen), Notus (Spanien), Facultad Latinoamericana de Ciencas Sociales (FLACSO, Argentinien), Europa Media (EM, Ungarn), Portia (GB), Radboud University (RU, Niederlande), Fraunhofer ISI (FhG, Deutschland), Hasselt University (UH, Belgien), Research Centre of the Slovenian Academy of Sciences and Arts (ZRC-SAZU, Slowenien), GESIS- Leibniz Institute for the Social Sciences (GESIS, Deutschland), INNOSYSTEMS M.IKE. (INNO, Griechenland

Details zum Projekt

INSPIRE ist bemüht Gleichstellung in einer multidimensionalen Perspektive zu erfassen und bedarfsgerechte Ansätze zu entwickeln, so dass geografische wie sektorale Unterschiede bei der Umsetzung von Gleichstellungsplänen ebenso berücksichtigt werden wie intersektionale Formen von Ungleichheit. Dies soll einen ganzheitlichen Blick auf die (Re)Produktion von Ungleichheiten ebenso ermöglichen wie kontextualisierte Praktiken und Lösungsansätze hervorbringen, die auf unterschiedliche Rahmenbedingungen und Faktoren zugeschnitten sind.

 

Das Exzellenz-Zentrum INSPIRE ist in vier thematisch differenzierte Hubs organisiert, die Wissensproduktion, Übersetzung des Wissens in Ressourcen und Tools im Zuge von Ko-Kreationsprozessen sowie die Unterstützung konkreter Communities of Practice umfassen. Folgende Themen werden in den Knowledge and Support Hubs bearbeitet: Einstieg in die Gleichstellungsarbeit, Nachhaltigkeit und Vertiefung von Veränderungsprozessen, Intersektionalität sowie inklusive, gender-sensitive Innovationsprozesse.

 

Projektbeteiligte

Mag.<sup>a</sup> Dr.<sup>in</sup> Helene Schiffbänker
Mag.a Dr.in

Helene
Schiffbänker

Wiss. Expertise JR Diversität und Gleichstellung
Mag. Florian Holzinger
Gleichstellungserhebung (im Auftrag des BMK)
Mag.<sup>a</sup> Sybille Reidl
Stv. Forschungsgruppenleitung

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