Gleichstellung der Geschlechter in Forschung und Innovation
In den letzten Jahren wurden erhebliche Anstrengungen unternommen, um geschlechtsspezifische Ungleichheiten in Forschung und Innovation zu beseitigen, insbesondere durch Gleichstellungspläne, die konkrete Maßnahmen zur Einleitung organisationaler Veränderungen in Forschungseinrichtungen und Forschungsförderungsorganisationen in ganz Europa vorsehen.
Zwar können einige Fortschritte festgestellt werden, aber bis zu einer echten Gleichstellung der Geschlechter ist es noch ein weiter Weg: Die She Figures 2021 zeigen, dass Frauen auf höchster Ebene in der Wissenschaft und in Entscheidungsprozessen nach wie vor unterrepräsentiert sind:
Weniger als 24% der Leiter*innen von Hochschuleinrichtungen sind Frauen, während sie 43% des gesamten akademischen Personals ausmachen.
INSPIRE will das Wissen über die inklusive Gleichstellung der Geschlechter fördern und verbreiten, indem es ein Zentrum schafft, das Expert*innen und Praktiker*innen mit dem Ziel zusammenbringt, die Einführung und Umsetzung von Gleichstellungsplänen zu erleichtern und die bestehenden Lücken im Wissen und in der Praxis zu schließen. Dabei wird neben dem Thema Gleichstellung der Schwerpunkt auch auf Intersektionalität und Inklusivität geleget werden.
Über INSPIRE: The European Centre of Excellence on Inclusive Gender Equality in Research & Innovation: Creating Knowledge & Engaging in Collaborative Action
INSPIRE ist ein 5-Millionen-Euro-Projekt, das von der Open University of Catalonia geleitet und von Horizon Europe, dem Forschungs- und Innovationsprogramm der Europäischen Union, finanziert wird. Das Projekt, das im Oktober 2022 startet und im September 2026 endet, wird von einem Konsortium aus 14 Partnern aus Europa (Österreich, Belgien, Dänemark, Deutschland, Griechenland, Ungarn, Niederlande, Polen, Slowenien, Spanien) und Lateinamerika (Argentinien) durchgeführt. Die Partnerschaft setzt sich aus Gender-Expert*innen und Praktiker*innen aus verschiedenen Universitäten und Forschungszentren zusammen, die über umfassende Erfahrungen bei der Umsetzung von institutionellen und strukturellen Veränderungen verfügen.
"Wir freuen uns sehr, diese ehrgeizige Reise mit einem so wunderbaren Weltklasseteam antreten zu können. Unser Ziel ist es, empirisch fundierte Evidenzen für institutionelle Veränderungen im Hinblick auf eine inklusivere Forschungslandschaft zu schaffen und denjenigen Einrichtungen und Akteure, die sich auf diesen Weg begeben oder bereits erhebliche Fortschritte in diesem Bereich erzielt haben, praktische Unterstützung anzubieten." Rachel Palmén, INSPIRE-Koordinatorin und Senior Researcher an der Gender and ICT Researcher Group an der UOC
Zielsetzung
INSPIRE hat sich zum Ziel gesetzt, Europas nachhaltiges Exellenz-Center zu werden, das weltweit für die Qualität seiner Forschung und Analysen zur Gleichstellung der Geschlechter in Wissenschaft und Innovation bekannt ist. Es bringt Cutting Edge Forschung, ehrgeizige strategische Ansätze und innovative Praktiken zusammen, um Wissenschafter*innen, Gleichstellungsexpert*innen, Praktiker*innen und Trainer*innen die Möglichkeit zu geben, Erfahrungen und Wissen auszutauschen, gemeinsam neue Ressourcen zu entwickeln und sich strategisch mit öffentlichen und privaten Einrichtungen zu vernetzen, damit der gesamte Europäische Forschungsraum davon profitiert. INSPIRE ist bemüht, Gleichstellung in einer multidimensionalen Perspektive zu erfassen und bedarfsgerechte Ansätze zu entwickeln, so dass geografische wie sektorale Unterschiede bei der Umsetzung von Gleichstellungsprogrammen ebenso berücksichtigt werden wie intersektionale Formen von Ungleichheit.
- Das Institut POLICIES übernimmt im Konsortium die wichtige Aufgabe, die Koordination und Wissenstransfer zwischen den unterschiedlichen, in sogenannten Knowledge and Support Hubs organisierten Perspektiven und Ansätze zu organisieren. Darüber hinaus leitet POLICIES einen Knowledge und Support Hub, der sich mit der Integration der Gender Perspektive in Innovationsprozesse und Innovationspolitiken beschäftigt und damit Gleichstellung auch im forschungs- und innovationsorientierten Unternehmenssektor verankern soll. POLICIES wird damit zu einem wichtigen Knotenpunkt von Wissen und Praxis für alle Forschungseinrichtungen in Österreich, die sich für die Förderung von Gleichstellung einsetzen wollen.
Das INSPIRE Projekt startet mit einem Kick-off-Meeting in Barcelona am 14.10.2022. Weitere Informationen folgen in Kürze.
